.jpg)
இலங்கையில் சிவில் ஓய்வூதியம் (Civil Pension) என்பது சிவில் அரச சேவையில் (நிர்வாகம், கல்வி, சுகாதாரம், தொழில்நுட்பம் போன்றவை) பணியாற்றி ஓய்வுபெற்ற உத்தியோகத்தர்களுக்கு வழங்கப்படும் மாதாந்தக் கொடுப்பனவாகும். இது 'ஓய்வூதியக் கட்டளைச் சட்டத்தின்' கீழ் நிர்வகிக்கப்படுகிறது.
இதன் முக்கிய அம்சங்கள் மற்றும் ஆழமான விபரங்கள் கீழே வருமாறு:
1. சிவில் ஓய்வூதியத்தின் அடிப்படைத் தகுதிகள்
நிரந்தர நியமனம்: அந்த அதிகாரி அரசாங்கத்தின் ஓய்வூதியத்திற்கு உரித்துடைய (Pensionable post) நிரந்தரப் பதவியில் பணியாற்றியிருக்க வேண்டும்.
சேவைக் காலம்: * முழுமையான ஓய்வூதியத்திற்கு குறைந்தது 10 ஆண்டுகள் திருப்திகரமான சேவை அவசியம்.
10 ஆண்டுகளுக்குக் குறைவாகச் சேவையாற்றி ஓய்வுபெறுபவர்களுக்கு மாதாந்த ஓய்வூதியம் வழங்கப்படமாட்டாது; பதிலாக ஒரு குறிப்பிட்ட மொத்தத் தொகை (Gratuity only) வழங்கப்படும்.
ஓய்வு வயது: தற்போது நிலவும் விதிகளின்படி, 60 வயது கட்டாய ஓய்வு வயதாகும் (55 வயதில் விருப்பத்தின் பேரில் ஓய்வு பெறலாம்).
2. ஓய்வூதியக் கணிப்பீட்டு முறை (Calculation Method)
சிவில் ஓய்வூதியம் ஒருவரின் இறுதி அடிப்படைச் சம்பளம் மற்றும் அவர் ஆற்றிய சேவைக் கால சதவீதத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது.
சதவீதப் பங்கு: 10 வருட சேவைக்கு 70% இல் ஆரம்பித்து, 30 வருடங்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சேவைக்கு அதிகபட்சமாக 90% வரை வழங்கப்படும்.
மாதாந்தத் தொகை: (இறுதி அடிப்படைச் சம்பளம் $\times$ சேவை சதவீதம்) + வாழ்க்கைச் செலவுப் படி.
3. பணிக்கொடை மற்றும் தெரிவுகள் (Commuted Pension)
ஓய்வுபெறும் ஒரு சிவில் அதிகாரிக்கு இரண்டு தெரிவுகள் உள்ளன:
குறைக்கப்படாத ஓய்வூதியம்: பணிக்கொடை (Gratuity) எனும் மொத்தத் தொகையைப் பெறாமல், மாதம் தோறும் முழுமையான ஓய்வூதியத்தைப் பெறுதல்.
குறைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம் (மிகவும் பிரபலம்): ஆரம்பத்தில் தனது 24 மாத ஓய்வூதியத் தொகையை மொத்தமாகப் பெற்றுக்கொண்டு (Gratuity), அடுத்த 10 ஆண்டுகளுக்கு மாதாந்த ஓய்வூதியத்தில் ஒரு சிறு பகுதியை (சுமார் 10%) குறைத்துக்கொள்ளுதல். 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு மீண்டும் முழு ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.
4. விதவைகள் மற்றும் அநாதைகள் ஓய்வூதியத் திட்டம் (W&OP)
சிவில் ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் ஒரு அங்கமாக W&OP (Widows’ and Orphans’ Pension) உள்ளது.
பணியில் இருக்கும் போது உத்தியோகத்தரின் சம்பளத்தில் இதற்காக ஒரு சிறு சதவீதம் (6%-7%) கழிக்கப்படும்.
ஓய்வூதியக்காரர் இறக்கும் பட்சத்தில், அவரது மனைவிக்கு (அல்லது கணவருக்கு) ஆயுள் முழுவதும் அந்த ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும்.
பிள்ளைகள் இருந்தால், அவர்கள் 26 வயதை எட்டும் வரை அந்த ஓய்வூதியத்தைப் பெற உரித்துடையவர்கள்.
5. அவசியமான ஆவணங்கள் (Pension Docket)
சிவில் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கு "ஓய்வூதியக் கோப்பு" (Pension Docket) தயாரிக்கப்பட வேண்டும். இதில் பின்வருவன அடங்கும்:
படிவம் PD 03: ஓய்வூதியக் கணிப்பீட்டுப் படிவம்.
சேவைச் சுருக்கம் (Service Record): முறையான பதவி உயர்வுகள் மற்றும் சம்பள அதிகரிப்பு விபரங்கள்.
W&OP அட்டை: பங்களிப்புச் செய்ததற்கான ஆதாரம்.
பிறப்பு மற்றும் திருமணச் சான்றிதழ்கள் (அசல்).
வங்கிக் கணக்குப் புத்தகப் பிரதி.
6. புதிய மாற்றங்கள் மற்றும் டிஜிட்டல் முறைமை
நேரடி வங்கி வைப்பு: தற்போது சிவில் ஓய்வூதியம் நேரடியாக ஓய்வூதியக்காரரின் வங்கிக் கணக்கிற்கு அனுப்பப்படுகிறது.
உயிர்வாழ் சான்றிதழ் (Life Certificate): ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஜனவரி/பெப்ரவரி மாதங்களில் தனது பிரதேச செயலகத்தில் அல்லது வெளிநாட்டில் வசிப்பவராயின் தூதரகம் மூலம் தான் உயிருடன் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
மருத்துவக் காப்புறுதி (Agrahara): ஓய்வூதியக்காரர்களுக்கு 'அக்ரஹார' காப்புறுதித் திட்டத்தின் கீழ் மருத்துவச் செலவுகளுக்கான வசதிகளும் வழங்கப்படுகின்றன.
7. சிவில் மற்றும் இராணுவ ஓய்வூதியத்திற்கு இடையிலான வேறுபாடு
| அம்சம் | சிவில் ஓய்வூதியம் | இராணுவ ஓய்வூதியம் |
| சேவை காலம் | குறைந்தது 10 ஆண்டுகள். | பொதுவாக 12 அல்லது 22 ஆண்டுகள். |
| நிர்வாகம் | ஓய்வூதியத் திணைக்களம் (பிரதேச செயலகம் மூலம்). | அந்தந்தப் படைத் தலைமையகங்கள். |
| ஓய்வு வயது | 55 - 60 வயது. | பதவியைப் பொறுத்து இளவயதிலேயே ஓய்வு பெறலாம். |