.jpg)
இலங்கை நிர்வாக சேவை (Sri Lanka Administrative Service - SLAS) என்பது இலங்கையின் மிக உயரிய மற்றும் அதிகாரம் கொண்ட சிவில் சேவையாகும். இது பிரித்தானியர் காலத்தில் இருந்த 'இலங்கை சிவில் சேவை' (CCS) என்பதற்கு மாற்றாக 1963-இல் உருவாக்கப்பட்டது.
இந்தச் சேவையைப் பற்றிய விரிவான விபரங்கள் இதோ:
1.SLAS-இன் முக்கியத்துவம்
இலங்கை அரசாங்கத்தின் கொள்கைகளைத் திட்டமிடுதல், செயல்படுத்துதல் மற்றும் பொது நிர்வாகத்தை நிர்வகிப்பதில் இது முதுகெலும்பாகச் செயல்படுகிறது. நாட்டின் ஜனாதிபதி முதல் கிராம மட்டம் வரை உள்ள நிர்வாகச் சங்கிலியில் SLAS அதிகாரிகள் முக்கியப் பொறுப்புகளை வகிக்கின்றனர்.
2. பதவிக் கட்டமைப்பு (Hierarchy)
இந்தச் சேவையில் மூன்று முக்கிய தரங்கள் (Grades) உள்ளன:
தரம் III (Grade III): ஆரம்ப நிலை அதிகாரிகள்.
தரம் II (Grade II): பதவி உயர்வு பெற்ற இடைநிலை அதிகாரிகள்.
தரம் I (Grade I): சிரேஷ்ட அதிகாரிகள் (உதாரணமாக: மேலதிக செயலாளர் அல்லது மாவட்டச் செயலாளர்).
விசேட தரம் (Special Grade): மிக உயரிய நிலை. அமைச்சுகளின் செயலாளர்கள் பெரும்பாலும் இந்தத் தரத்திலிருந்தே நியமிக்கப்படுவர்.
3. வகிக்கும் முக்கிய பதவிகள்
ஒரு SLAS அதிகாரி தனது தகுதிக்கேற்ப பின்வரும் பொறுப்புகளை வகிக்கலாம்:
மத்திய அரசு: அமைச்சுகளின் செயலாளர்கள், மேலதிக செயலாளர்கள், திணைக்களப் பணிப்பாளர்கள் (Directors).
மாவட்ட மட்டம்: மாவட்டச் செயலாளர்கள் (District Secretaries / Government Agents).
பிரதேச மட்டம்: பிரதேசச் செயலாளர்கள் (Divisional Secretaries).
மாகாண அரசு: மாகாண அமைச்சுகளின் செயலாளர்கள், மாகாண ஆணையாளர்கள்.
4. உள்நுழைவதற்கான தகுதிகள் (Recruitment)
இலங்கை நிர்வாக சேவைக்கு இலங்கை பரீட்சைத் திணைக்களம் நடத்தும் பகிரங்கப் போட்டிப் பரீட்சை மூலம் ஆட்கள் தேர்வு செய்யப்படுகின்றனர்.
கல்வித் தகுதி: அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் ஏதேனும் ஒரு துறையில் பட்டம் (Degree) பெற்றிருக்க வேண்டும்.
வயது எல்லை: பொதுவாக 22 முதல் 28 அல்லது 30 வயதிற்குள் இருக்க வேண்டும் (விண்ணப்பம் கோரப்படும் போது மாறும்).
பரீட்சை முறை:
1. முதற்கட்டப் பரீட்சை: நுண்ணறிவு (IQ) மற்றும் பொது அறிவு (General Knowledge).
2. இரண்டாம் கட்டப் பரீட்சை: கட்டுரை எழுதுதல், மேலாண்மை மற்றும் சட்ட அறிவு தொடர்பான தாள்கள்.
3. நேர்முகத் தேர்வு: பரீட்சையில் சித்தி பெறுபவர்கள் ஆளுமைப் பரீட்சைக்கு அழைக்கப்படுவர்.
5. பயிற்சி மற்றும் நியமனம்
தேர்வு செய்யப்படும் அதிகாரிகள் இலங்கை அபிவிருத்தி நிர்வாக நிறுவனம் (SLIDA) மூலம் தீவிரப் பயிற்சி பெறுவார்கள். சட்டம், நிதி விதிகள் (Financial Regulations), பொது நிர்வாக விதிகள் (Establishment Code) மற்றும் தலைமைத்துவப் பயிற்சிகள் இவர்களுக்கு வழங்கப்படும்.
6. அதிகாரமும் பொறுப்பும்
நிதி அதிகாரம்: அரசாங்கத்தின் நிதியைத் திட்டமிடுதல் மற்றும் செலவிடுதல்.
சட்ட ஒழுங்கு: மாவட்ட ரீதியில் அமைதியைப் பேணவும், அனர்த்த முகாமைத்துவத்திற்கும் தலைமை தாங்குதல்.
அபிவிருத்தி: கிராமிய மட்டத்திலான அபிவிருத்தித் திட்டங்களைக் கண்காணித்தல்.
சவால்கள் மற்றும் தற்போதைய நிலை:
இலங்கை நிர்வாக சேவையில் உள்ள அதிகாரிகள் அரசியல் தலையீடுகள் இன்றி நடுநிலையாகச் செயல்பட வேண்டும் என்பது விதியாகும். தற்போது நிர்வாகத்தை நவீனமயமாக்க இ-அரசாங்கம் (e-Government) மற்றும் டிஜிட்டல் முறைகள் புகுத்தப்பட்டு வருகின்றன.
கடந்தகால வினாத்தாள்கள்